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Die Frage-Antwort-Situation fördert die Kommunikationsfähigkeit. Der faire Informationsaustausch unterstützt die Teamfähigkeit.

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Die anderen kann man dann im passenden Moment hinzufügen. Einsatz Spiel, um Namen zu festigen Kennenlernspiele für Erwachsene mit Kommunikations-Charakter Kennenlernspiel 5: Interview Beschreibung Die Teilnehmer werden aufgefordert, in Zweier-Teams zu gehen und zwar mit jemandem aus dem Team, den sie am wenigsten kennen. Teilnehmer 1 Franz ist Interviewer und bekommt 5 min Zeit, um Teilnehmer 2 Herbert so gut wie möglich kennen zu lernen.

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Rückseite vorbereitet. Die Steckbriefe werden aufgehängt und bleiben als Wandbilder während der Fortbildung sichtbar, sodass die TN immer mal wieder darauf schauen können, um sich die Namen der Kolleginnen und Kollegen in Erinnerung zu rufen. Die Steckbriefe werden auch bei Fortsetzungstagungen wieder ausgehängt, sodass die TN sich selbst und die anderen wiederfinden. Kommentar Steckbriefe können unterschiedlich gestaltet werden, nicht nur wie im umstehenden Beispiel.